Il lavoratore percettore dell'indennità di mobilità decade da tale trattamento in caso di instaurazione di un rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato. Se successivamente lo stesso lavoratore rassegna le proprie dimissioni per giusta causa ha diritto alla reiscrizione nelle liste di mobilità e alla percezione del relativo trattamento integrativo per il periodo corrispondente alla parte residua non goduta decurtata del periodo di attività lavorativa.

È quanto precisa l'INPS nel messaggio n. 25942 del 12 novembre 2009 in risposta ad un quesito formulato da una sede periferica dell'Istituto in merito al caso di una lavoratrice in mobilità che era stata costretta a dimettersi in conseguenza del mancato pagamento delle retribuzioni. Le dimissioni per questa motivazione, precisa l'INPS, comportano l'interruzione involontaria del rapporto di lavoro in quanto addebitabile al comportamento del datore di lavoro.