Paghe WEB
Paghe WEB è dedicato alle aziende di particolari dimensioni che desiderano gestire in totale autonomia alcune o tutte le fasi del processo paga. Il servizio è scalabile nei vari livelli di interesse e ampliabile in qualsiasi momento dell'anno.Paghe Small Business
Paghe Small business per le imprese da uno a cinque dipendenti, semplice ed economico. Sperimenta la semplicità e il rapporto costo-efficacia di un servizio paghe per la gestione del personale della tua Azienda. Paghe Spettacolo
Gestione Paghe nel settore dello Spettacolo. Elaboriamo le paghe di tutti i settori dello spettacolo, dall'industria cineaudiovisiva al settore delle produzioni cinematografiche e televisive.Paghe Enti Locali
Gestione Risorse Umane, Paghe, Irap, Previdenza, TFS, 350/P e altro ancora.
Paghe Facile
Paghe Facile, un servizio per le Aziende che preferiscono un tradizionale approccio pratico al loro servizio paghe. Voi ci inviate le presenze via fax e noi Vi inoltriamo i documenti con il servizio postale prioritario. - Nuova sezione per le NEWS LAVORO
- Contratto a termine e indicazione specifica delle ragioni
- Le ferie annuali: irrinunciabilità e fruizione concordata
- Min.Lavoro: criteri per la concessione del trattamento straordinario di integrazione salariale e mobilità
- Litigi in azienda e licenziamento
- Il punto di raccolta rientra nell'orario di lavoro
- L'indennità di trasferta sempre esente per il fisco
- Azione di Sistema Welfare to Work – Autoimpiego Regione Puglia
| Risposte ai quesiti presentati in occasione del Forum lavoro del 17/03/2010 |
| Lavoro |
| Giovedì 01 Aprile 2010 10:32 |
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Con la presente risoluzione si forniscono chiarimenti in merito ad alcune questioni interpretative in materia di reddito di lavoro dipendente, sollevate in occasione del Forum lavoro del 17 marzo 2010, per quanto concerne: 1) la rilevanza fiscale dei ticket restaurant ai fini della franchigia di esenzione dei fringe benefits prevista dall'art. 51, comma 3, del Tuir; 2) i criteri identificativi degli oneri di utilità sociale di cui all'art. 100, comma 1, del Tuir; 3) il criterio del valore normale previsto dall'art. 9, comma 3, del Tuir. Scarica il testo della risoluzione
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Busta paga Colf e Badanti e bollettino contributi.