Il lavoro autonomo occasionale dopo il Jobs Act
La recente riforma dei contratti di lavoro ha abrogato gli artt. da 61 a 69bis del [...]
Niente pausa nei contratti a termine degli Studi Professionali
Per ciò che concerne la durata massima del contratto a termine, l’articolo 52 del Ccnl dispone [...]
Assunzioni agevolate 2016: ridotta l’agevolazione per i nuovi contratti
Viene confermata per il 2016 l'agevolazione contributiva per le assunzioni con contratto a tutele crescenti o [...]
La nuova detassazione 2016 sui premi di produttività
Per il 2016 viene ripristinata la detassazione del premio di produttività, con uno stanziamento di 430 [...]
Rivalutazione del Tfr, fissato il tasso di settembre 2015
A settembre il coefficiente per rivalutare le quote di trattamento di fine rapporto (Tfr) accantonate al [...]
Collaborazione organizzata dal committente, applicazione delle regole del lavoro subordinato.
Il D.L. del 15/06/2015, n. 81, ha abrogato il contratto a progetto e dato vita ad [...]
Reminder: chi versa il contributo di licenziamento?
Il contributo Aspi deve essere erogato dal datore di lavoro privato in caso di licenziamento del [...]
Jobs Act: assunzioni a tempo indeterminato; Ministero del Lavoro, in collaborazione con INPS si rafforzano le attività ispettive per identificare i casi di precostituzione irregolare delle condizioni per beneficiare della decontribuzione previdenziale
Fare il punto sugli accertamenti nei confronti delle imprese che fruiscono dell'esonero contributivo triennale -introdotto dall'ultima [...]
La monetizzazione delle ferie non godute
La questione sulla corresponsione di una indennità sostitutiva delle ferie maturate e non godute alimenta da [...]
Bonus bebè, aperte le richieste
Da lunedì si potrà chiedere il “bonus bebè” da 80 euro al mese introdotto dalla legge [...]