Rinnovo assistenza sanitaria integrativa Uneba 11 dicembre 2018
Rinnovo assistenza sanitaria integrativa Uneba 11 dicembre 2018 nella mattinata di ieri 11 dicembre si è [...]
Accomodamenti ragionevoli, cosa sono e obblighi per il datore di lavoro
Nel luglio 2013 la Corte di Giustizia Europea ha condannato l’Italia per non aver imposto a [...]
Contratto a termine: rinnovi e pause intermedie
L'ormai noto Decreto Dignità, in tema di contratti a termine non modifica la previgente disciplina nelle [...]
Decreto Dignità: principali novità in materia di licenziamenti
Sebbene l’attenzione mediatica si sia principalmente concentrata sulle modifiche apportate dal Decreto Dignità ai rapporti di [...]
Nuova informativa privacy 2018 Lavoratore dipendente
A seguito dell' entrata in vigore, in data 25 maggio 2018, del Regolamento Europeo n.679/2016, pubblichiamo [...]
Quanti apprendisti posso assumere nella mia azienda?
Quali sono i limiti per non incorrere in sanzioni verificando quanti apprendisti si possono assumere in azienda [...]
Rivalutazione del minimale e del massimale di rendita con decorrenza 1° luglio 2017
Circolare n. 44 del 13 ottobre 2017 Rivalutazione del minimale e del massimale di rendita con [...]
Infortuni brevi: nuovo obbligo di comunicazione dal 12 ottobre
Dal 12 ottobre 2017 decorre l'obbligo a carico di datori di lavoro di comunicare in via [...]
Il Lazio aumenta l’indennità per i tirocini/stages
Nel Lazio vengono modificate le regole per i tirocini extracurriculari attivati dal 1° ottobre prossimo. La [...]
Part Time minimo come alternativa ai Voucher
Previsto e utilizzato dal 2013, il part time senza orario minimo potrebbe risultare utile per sopperire [...]