Accomodamenti ragionevoli, cosa sono e obblighi per il datore di lavoro
Nel luglio 2013 la Corte di Giustizia Europea ha condannato l’Italia per non aver imposto a [...]
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L'ormai noto Decreto Dignità, in tema di contratti a termine non modifica la previgente disciplina nelle [...]
Sebbene l’attenzione mediatica si sia principalmente concentrata sulle modifiche apportate dal Decreto Dignità ai rapporti di [...]
A seguito dell' entrata in vigore, in data 25 maggio 2018, del Regolamento Europeo n.679/2016, pubblichiamo [...]
Lo scorso 7 Agosto 2018, dopo l’approvazione in Senato, è stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la [...]
Dal 12 ottobre 2017 decorre l'obbligo a carico di datori di lavoro di comunicare in via [...]
In materia di sospensione dell'attività imprenditoriale prevista nei casi di impiego di lavoratori "in nero", la [...]
Previsto e utilizzato dal 2013, il part time senza orario minimo potrebbe risultare utile per sopperire [...]
Agenzia delle Entrate: Risoluzione 9 giugno 2017, n.68/E Mod. F24 – Codici tributo – Deleghe [...]
Questo il contenuto principale di una proposta di legge - atto camera n. 1041 -, di [...]